为掌握区执法职权下放工作情况，推进街道执法工作提质增效，根据工作安排，区人大常委会对区各街道承接执法职权下放工作开展专项检查。近日，区人大常委会副主任许海庆带领专项检查组，到新津、龙华街道进行实地检查。

检查组一行先后到新津街道、龙华街道综合行政执法办公室，通过实地查看、听取汇报等形式，了解区级执法职权下放及各街道执法职权承接实施等情况。随后，在龙华街道召开的座谈会上，新津街道、龙华街道就区执法职权下放工作情况作了情况汇报，区委编办、区政府办公室、区财政局、区市监局、区住建局、区城管局、区自然资源分局、区司法局、区人大监司委就有关情况进行了交流，并提出意见建议。检查组组长、区人大常委会副主任许海庆对区执法职权下放工作情况给予肯定，同时他强调，要坚持问题导向，全面加强区级行政职权调整工作，进一步完善工作机制，确保职权下放工作有序、规范。一是要设置职权调整过渡期，做好过渡期有关工作。按市统一部署设置调整过渡期，过渡期内区各职能部门应现场参与、指导协调各街道行使职权。过渡期内确属街道承接条件不成熟的事项，由街道和部门及时向区政府报告反馈，由区政府向市有关部门反馈。二是要做好职权下放衔接工作。要落实各下放职权的区职能部门全力做好职权调整的指导服务和监督管理工作，杜绝“一放了之”，确保下放职权“接得住、用得好”，同时，要理顺机构职能及对应权责人员关系。三是要加强人财物的保障。在人员保障方面，要按照“人随事走”的原则，除原职能部门人员划转外，也可通过专业人才专项招录、购买服务等措施进行人员配备，补充街道执法专业人才。在经费保障方面，要对财政困难的街道加大财政支持；各区直部门原职权内容的业务经费，严格按照“费随事转”的原则。在物资保障方面，要着力完善基层职权承接办公设备和设施。四是要做好业务培训指导工作。区有关职能部门要突出业务培训的针对性，特别是对业务负责人员开展实操培训和常态化培训，以解决各街道人员变动或新招录人员的问题。在业务指导方面，要加强业务人员交流指导，持续指导街道综合行政执法的规范化。

（龙湖区人大办供稿）